Generalist/in Personalmanagement (m/w/d)
Du brennst für die Entwicklung anderer und für erfolgreiches Recruiting auf Augenhöhe? Du hast Lust, Prozesse mitzugestalten, eigene Ideen einzubringen und suchst eine neue Herausforderung? Mit Freude und Kreativität bist Du für die Bereiche Personalentwicklung und Recruiting verantwortlich und hast die Möglichkeit, diesen Bereich weiter auszubauen und eigene Ideen einzubringen. Du bist AnsprechpartnerIn für Führungskräfte und MitarbeiterInnen in allen Niederlassungen der Jahn-Unternehmensgruppe und verwaltest Fragen rund um das Thema Personalentwicklung und Recruiting. Darüber hinaus bist du für die Personaladministration der Jahn-Unternehmensgruppe zuständig.
DEINE Vorteile
- spannende und herausfordernde Aufgaben in motivierten und erfahrenen Teams
- persönliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten
- Vollzeit
- attraktive Urlaubsregelung
- Urlaubs- & Weihnachtsgeld
- Firmenwagenoption mit Privatnutzung
- ergonomischer Arbeitsplatz und modernste Arbeitsausstattung
- Jobrad-Leasing möglich (inkl. Privatnutzung)
- flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
DEINE Aufgaben
- Organisation des Bewerbermanagements und Besetzung vakanter Positionen
- Strategische und operative Ausbildungsbetreuung
- Planung, Organisation und Durchführung von Weiterbildungsmaßnahmen
- Erarbeitung von Personalmarketingstrategien und Umsetzung geeigneter Maßnahmen
- Vorbereitung der Lohn-, und Gehalts-, und Provisionsabrechnung
- Erfassung, Pflege und Verwaltung von Personaldaten
- Betreuung von Mitarbeitenden zu administrativen Fragestellungen
- Optimierung des Personal-Controllings
- Erstellung arbeitsvertraglicher Unterlagen vom Eintritt bis zum Austritt
- Mitarbeit an Digitalisierungsprojekten (Elektronische Personalakten, digitale Gehaltsabrechnung, etc.)
DEIN Profil
- Du hast ein Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Personal- Zusatzqualifikation erfolgreich abgeschlossen
- Du bringst erste Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung, Recruiting und Entgeltabrechnung mit
- Du verbindest Durchsetzungsvermögen mit Fingerspitzengefühl im Umgang mit Menschen und bist ein kommunikativer Teamplayer
- Du brennst für die Themen Weiterentwicklung und die Digitalisierung von Prozessen
- Der sichere Umgang mit den Anwendungsprogrammen MS Office ist für Dich selbstverständlich
Wir haben dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennen zu lernen!
März 2023